أكد رئيس الحكومة حسين عرنوس أن نظام الحوافز الجديد قيد الصدور بعد استكمال البيئة التشريعية الخاصة به.وجاء كلام رئيس الحكومة خلال المجلس العام للاتحاد العام لنقابات العمال بدورته السابعة.وناقش مجلس الوزراء في 23 آب الماضي، مشروع صك تشريعي يتيح إصدار النظام النموذجي للحوافز والعلاوات والمكافآت للعاملين في الجهات العامة وتحديث أنظمة الحوافز المالية نظراً لاختلاف القوانين الناظمة لعملية منح الحوافز للعاملين بالدولة.وأقر “مجلس الشعب” في جلسته بتاريخ 21 أيار (مايو) الماضي مشروع القانون المتضمن جواز رفع سقف نسبة الحوافز الإنتاجية لبعض الجهات العامة المحددة بموجب أحكام المادة 3 من المرسوم التشريعي رقم 59 لعام 2007 من 2.5% إلى 10% من الأرباح الصافية وتوزيعها على العاملين بشكل شهري أو ربعي أو نصف سنوي حسب طبيعة النشاط للعاملين بهذه الجهات.وناقش “مجلس الوزراء” في 19 نيسان مشروع المرسوم الخاص بالنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي في الجهات العامة المتضمن معايير وضوابط منح الحوافز والعلاوت التشجيعية والمكافآت بهدف تحقيق رفع مستوى الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات وخفض التكاليف وربط زيادة الدخل برفع معدلات الأداء.وقالت وزيرة التنمية الإدارية سلام سفاف حينها أن الجديد في النظام المقترح هو رفع السقوف إلى 300% للأنشطة الإنتاجية و200% لخدمات الإنتاج وبالتالي تم إلغاء ما كان يسمى بالعوائق الأساسية أمام أنظمة الحوافز وهي النسب المحدودة بالرواتب على مستوى الشهر ومستوى السنة والنسب المرصودة في الموازنة العامة.
رئيس الحكومة حسين عرنوس: نظام الحوافز الجديد قيد الصدور بعد استكمال البيئة التشريعية الخاصة به.
Related Post
-
مصرفي سوري يقول : ستتر.حمون على هذ.ه الايام ..!!!
كتب المصرفي عامر شهدا : ان حدثت زيادة في الرواتب فهي عباره عن تدوير اموال…
-
خبير اقتصادي يتحدث عن العلاقة بين الذهب والدولار وسعر الصرف في سوريا
العلاقة بين الذهب والدولار تعد علاقة عكسية بعضهما بين بعض وتظهر ظهوراً واضحاً على المدى…
-
بالرغم من إعلان رئيس الحكومة عن إيرادات ضخمة… لماذا لا تتم زيادة الرواتب وهو مطلب شعبي وعام وضروري؟!؟!
برلماني : رئيس الحكومة أعلن عن وجود إيرادات ضخمة خلال الربع الأول من العام 2023..…